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Relação de cursos e Palestras
As crescentes demandas da sociedade têm exigido profissionais qualificados e capacitados
é neste contexto que as ações que integram este Plano buscam identificare analizar as dificuldades enfrentadas pelos gestores e funcionarios/servidores para o desenvolvimento das atividades laborais
A estruturação do Plano de Desenvolvimento de Competências tem como objetivo fazer emergir, aprimorar e consolidar as competências necessárias para atuação no processo de formulação e implementação das políticas institucionais de saúde
3. Meta
3.3 Desenvolvimento de pessoas;
° Eficiência e eficácia das compras e dos contratos;
° Orçamentário e Financeiro;
° Governança pública - controle social, transparência e ética;
° Atenção Segura e Cuidado Ampliado;
° Saúde do Trabalhador
4. Metodologia
O Plano está estruturado a partir da articulação da Divisão de Gestão de Pessoas da Biotecnoplus em parceria com a Lucros Consultoria, diante das necessidades de capacitação apresentadas. O cronograma das ações será elaborado conforme o portfólio de cursos identificado com o levantamento de necessidades
As ações de capacitação serão desenvolvidas por docentes credenciados/contratados pelo BIOTECNOPLUS/LUCROS e acompanha por uma equipe técnica
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